安徽缘酒集团举行2016年新春茶话会

缘酒

　　2月13日下午，适值农历新年正月初六，安徽缘酒集团2016年新春茶话会在二楼大会议室举行。会议由董事长助理兼营销总监王飞主持，公司各部门负责人及各大区经理参加座谈会。大家紧紧围绕缘酒集团在2016年新环境下的发展和新格局畅所欲言，建言献策，对公司的未来发展提出良好期望。
　　黄晔董事长在座谈会上就公司2016年缘酒企业发展提出以下几点意见：
　　一、2016年要坚持“诚信，创新，感恩，结缘”的经营理念，继续执行“新常态，新计划，抓管理，促营销，求生存，谋发展”的经营方略，以“品质是品牌的保证，文化是品牌之根”为抓手，以文化酿造美酒。2016年既是公司的“管理年”，又是公司的“效益年”，公司要明确经营目标，全体员工要以饱满的热情投入工作，要不折不扣的为公司销售业绩而战，产供销要联动发展，相互配合，各部门要相互合作，要有全员营销思维。
　　二、要强化培训，强化管理，要严明纪律，明确制度，执行制度，要奖罚分明，工作上要有责任意识，要有担当精神，领导要身先士卒。要对不按公司规章制度办事的敢于下手，动真格。切不可以做好好先生，搞人情化管理。要树立模范带头人，激励他们工作热情，要不定期给予物质奖励和精神奖励。要在十周年庆典之前，评选“缘酒十佳成长之星”，主要奖励缘酒成立十年来，为缘酒企业有着穾出贡献的缘酒员工。
　　三、鼓励员工多为企业献言献策，公司一但采纳，根据贡献度给予一定的奖励。在工作岗位上要打破传统的晋级制，实行岗位轮换制度。加大对人才的培养。
　　四、加快“安徽缘文化产业园”产业的落实工作，要把缘酒企业做成一个小而美企业，要更专注、更迅速、更精确、更细致地做好缘酒企业。
　　五、要认真办好十周年庆典和第四届缘文化艺术节。缘酒举办10周年庆典活动，是一次大规模的企业营销活动，是缘酒展示企业发展史和品牌缘酒的极佳时机，更是缘酒企业凝心聚力，体现缘酒人风采的一次难得机会。要提前布局，精心策划，组织保障，责任到人。
　　黄晔董事长最后说，2016年，是攻坚克难的一年，2016年也是大有希望的一年。在新的时代背景下，缘酒必将以崭新的面貌展示在众人面前，彰显其独特的内在文化魅力。十年等得一份醉，十年等得一份缘。如今的缘酒正站在新的起点上，奋力前行。
　　会上，还通报了人事任免事项。

春谷酒人