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路，该如何走 时间总是在不经意间悄悄地从你身旁溜过，而你却毫无察觉。随着考试结束铃声的响起，大三的最后一场考试同时也是大学最后一门考试课结束了。在那个燥热而又烦闷的六月，迷茫的思绪在大脑中不停萦绕，七月的雨水不停地冲洗着球场，平日里喧闹的校园这一刻也安静了下来；同学们都在为各自的事忙碌着，自己也在为寻找工作而焦虑，脑中也在思索下一步的路该如何走。
第一次接到缘酒集团的是那个雨天，和那端的负责人起初谈的都很好，但最后问到毕业情况，一切几乎又全都成为泡影。那晚，思考了很久，如果找不到一份专业对口的工作，那就从自己的兴趣出发，因为这个岗位与自己的兴趣比较相符。于是，第二天主动打给负责人协商以后，终于争取到面试的机会，那一刻是多么的兴奋。考试结束后，立马打给缘酒集团，可是连续三天都没有打通，面试的时间迟迟没有确定，心中的忧虑不免又多了一层。隔了几天，再次拨打号码，终于接通了，负责人让我当天下午去公司面试，听到这个消息，之前的所有担忧全都消失在脑海中，也让我明白机会是靠自己争取的。怀着紧张和喜悦的心情来到缘酒集团见到了左经理，也就是一直和我联系的负责人，帮我安排面试，而在填写的简历上我应聘的岗位则是文化报编辑。 来到董事长办公室，那一刻大脑是空白的，当然还有些紧张，但是看到董事长和蔼的态度，我的心也稍稍轻松了些。两人相对而坐，自己的第一次正式面试开始了，随着谈话内容的深入开展，紧张的心也慢慢地放松了下来，董事长并没有因为我还是一个尚未毕业的大学生和专业不对口而有所顾虑，整场谈话都很顺利，自己也争取到这份工作的机会。但同时我也承认自己只是一个无名小卒，没有任何工作经验，在校园的庇护下我学到的生存技能很有限，在从事非专业领域更是不易，一切都需要重新学习。 从公司出来的那一刻，整个人都是放松的。在返校的路上还在想，这次面试的经历，也是我与缘酒的三次结缘，第一次是左经理面试，第二次是自己主动争取面试机会，而第三次则是和董事长面谈，而每一次的努力都是一个新的进步。既然争取到这个机会，那就需要更好地珍惜，但愿这是一个美好的开端，也感谢董事长能够给我这样的一次机会。
2015年7月11日，实习期的第一天，也是正式工作的第一天，坐在办公室面对电脑却突然有些茫然，因为我不清楚需要做哪些事。左经理给我讲了公司的基本情况，让我初步有了些了解，在接下来的工作中，一直都是左经理带着我学习，很感谢她在工作上给我的诸多指导，能够让我尽快熟悉工作内容和公司环境。 在公司，每天早上必做的一项工作就是打扫卫生，虽然也不是太重的活儿，但是每天你都必须坚持，这也是工作的一部分。所谓一屋不扫何以扫天下，而自己所做的其实也是最容易的一件事。客人来访时，需要把茶水泡好，送走客人以后，要整理桌子，所有的这些都要认真仔细去做，有时出去陪客户吃饭，餐桌礼仪也是必须学会的，在董事长的的言行教导下自己也要慢慢去学习、去领悟，这些也都是在学校所不能学习到的。离开校园的大门，真正的社会学习也才刚刚开始。 一篇新闻报道的撰写，需要的不仅仅是扎实的文字功底，更需要专业的知识的贯入，而这方面也正是自己所欠缺的，需要在平时工作中不断地学习和总结。在校对文字方面也是责任重大，每次写完的稿子都需要董事长亲自修改，然后再次进行校对，在确认无误后才发送出去，经常会有这样的感受，自己还是一个学生，而董事长则是一位老师，为我指点很多，自己也要学会写出好的新闻稿同时也能够较好的向外界传递集团的信息。作为自己的本职工作，不能有半点马虎和懈怠，时刻要小心谨慎。而对于文章的撰写，更需要严谨的态度，一些词汇传达的意思需要认真揣摩，哪些地方需要润笔加工，这些都是工作上的细微之处，需要自己时刻提醒自己，确保每一篇文章没有误解和歧义。回想这两个月以来，发送出去的文章，确实有工作没有做到位的地方： 2015年8月1日，在微信平台上推出的《企业家的文化情结》一文，不久市场业务员反馈指出文章里面有一个词语用法不当，随后文章被撤销，8月2日在微信又重新推出。2015年8月10日在微信上推出的新闻《<缘酒赛宝会>专家来安徽缘酒博物馆参观收藏指导》里面有两张照片没有拍好，董事长指出并提醒我下次注意。2015年8月13日，在微信平台发表董事长的文章《民营企业家如何应对当下经济潮流》，由于修改后的的和没有修改的混在一起，当时自己也没有注意到，结果推出以后，才发现文章中存在的问题，董事长当时很生气的给我指出错误之处，那时我才意识到文案校对的责任之重大，同时这也是自己本职工作没做到位，才出现如此的结果。列举以上事件，是对自己本职工作的一个反思和总结，一个小小的差错，很可能会给大众传达错误的信号，从而对公司集体荣誉造成重大影响，这也是自己没有把本职工作做好，自己也深感内疚。我知道做好本职工作不容易，而做好工作上的每件小事更不容易。然而岗位的职责也正是一件件小事所积累而成，把自己本职工作上的每一件小事做好做细，那么岗位工作也就做好了。 记得董事长跟我说过，年轻人要保持不断学习的态度，要做好本职工作，要锻炼心静和不浮躁的心态。在工作中我也是时刻谨记，自己只是一个职场的初学者，需要慢慢积累工作经验，所以我要努力学习在大学校园里所没有接触到的许多新鲜事物。而我也一直坚信：没有背景的孩子，在这个浮躁的社会要想立足，就需要脚踏实地去做好每一件事，而这个社会缺少的也正是这种稳扎稳打的人。 初次来到缘酒集团，给我的第一感受并不像我想象中的那样，高层写字楼，位于某个繁华的地段；而我看到的是一排高耸的马头墙，仿徽派的三层办公楼，工厂也是青瓦白墙式的建筑，还有那静静矗立的博物馆，一切都打破了我原有想像，公司虽只是位于乡镇之间，却给我一种安静的放松。 还没有见到董事长之前，在行政办公室就听到陈总跟我说董事长是一个文化人，热爱写诗歌，已经出版了好几本诗集。我听到后的第一反应是这老板确实有实力，同时还在担心自己能不能应聘成功。当左经理把我带到董事长办公室的时候，站在眼前的是一位个头不高的中年人，留着一抹个性的胡子，猛一看我还以为是大文豪鲁迅先生，这就是缘酒集团董事长黄晔先生给我的第一印象。在接下来谈话中，发现董事长言语平和而不失风趣，交流起来是那么的平易近人，似乎是由于对文化的酷爱和乡土情结，在他的身上却看不出太多所谓老板的“架子”。 谈到企业文化的建设，对于民营企业而言，我不得不承认，公司的文化气息很浓厚，而作为一个酿酒公司要把文化和酿酒很好的结合确实不容易。在缘酒集团创立伊始，集团就意识到企业文化建设的长期性和艰巨性，需要一种正确理念来引导。所以黄晔先生在创立缘酒之初就确定了以文化酿造美酒，树立“创一流企业，酿百年缘酒”的长远发展目标，这一点是缘酒发展的立足点。而通过“诚信，创新，感恩，结缘”的企业理念，为文化建设提供了鲜明的方向，这一点也符合我的价值观，所以当初认可缘酒也是由于企业理念的趋同。 缘酒文化的推广，不仅仅是在口头上所说的一套套理论，而是通过相应的载体向外界传播，这一块以集团董事长黄晔为首的一批工作者在大力推广，目前集团已经形成了四大网络宣传模式，安徽缘酒集团网、安徽缘酒博物馆网、缘酒微信以及集团开创的中国缘文化网，以弘扬缘文化，提升缘品牌，作好缘文章为宗旨，围绕发展安徽缘酒集团企业文化为中心，汇聚了八方来客，为广大网友提供一个交流和结缘的平台，大家在网站平台及时更新动态，更多的了解企业文化的建设与发展，并共同打造缘酒文化的品牌优势。另外公司出版的文化报刊、电视广告的相关产品宣传以及黄晔本人每年出版的诗歌集都是为提升缘酒知名度而做出的努力；而我所能做也只是尽自己的一份绵薄之力，为缘酒文化的建设付出自己一份努力。 所谓，行多久，方为执着；思多久，方为远见。我也不过是管中窥豹见到的只是缘酒文化建设的一小部分，然而对于企业文化的建设与推广，还需要进一步拓展思路，需要时刻思考用新的方法去推广，远见与执着携手同行，并为之坚持不懈的奋斗。
一个人的发展离不开社会和他人的帮助与扶持。一个人在自己能力有限的时候要跟对人、走对路、做对事，同时也要试着寻找合作伙伴，只有这样才会很快积累自己的工作经验和财富。对于刚毕业或者即将毕业的的大学生，包括自己在内，出来寻找工作确实不易，而且很多时候还会面临解雇，跳槽的风险，想要找到一份合适而又稳定的工作更是难上加难。很多时候，我们听到更多的是对所在公司的各种抱怨，如工作任务太重，公司的规章制度不完善，和同事关系处不好等等，而这些问题在许多公司都是普遍存在的现象，在我看来，你所要做的是摆正心态，接受存在的现实，当你没有能力去改变环境的时候，你只能去适应环境。世界是一面镜子，照射着我们的内心，我们内心是什么样子，这个世界就是什么样子，抱怨没有用，一切靠自己。在校园课堂上所学的理论知识与实际操作也是相差甚远，所以更多的时候需要学会在实际工作中如何灵活应对。 有时候，我们会觉得工作岗位的任务太重，或者自己不适合，大家都想找一份工作量少而工资又高的的工作，但是又有哪家公司会这样做呢。作为即将毕业出来找工作的朋友们，要记住：任何一个岗位都可以创造价值。初入职场，一定要以一个学习者的态度去办事，当你在一个岗位上稳定下来以后，就应该做好相应的本职工作，作为公司集体的一份子，你要明白你所做的工作对公司的贡献价值有多大，而这也正是自我人生价值的体现。不管你身居何种职位，也不管的你薪酬待遇如何，在岗位上，都要认真做好自己的本职工作，为实现自我的人生价值而努力拼搏。公司的每个人都发挥出各自的价值，为实现集体利益而辛勤付出，那么公司的集体价值就会呈现出来，你所付出的努力也会被认可，同时个人也会获得归属感。 我始终坚信:越努力机会就越多。在一个岗位上做好本职工作，发挥自我的优势，当你以出色的表现完成工作任务，那么你之前的努力也就得到了认可，只有这样，你的上司才会放心的把其他任务交给你完成，而每一项任务的实践，都是在不断地学习与收获。渐渐地随着你的努力而获取的机会也会越来越多，这样你就可以积累到大量的工作经验，那么你的能力也会随之提高。所以，在新的岗位上做事，不要怕做错而不敢去做，而是要学着去做，而且还要想着如何才能做好。
走出校园的大门，才会觉得自己是多么的渺小。经常会有这样的感触，茫茫社会，何处才是我的立足之地。初入职场，面对工作，有时会觉得压力太大而离职辞退，有时会因为和同事的关系处理不好而矛盾重重，心理的压力要远远大于身体的压力。 你的工作不是你喜欢的，而你喜欢的工作，又会让你觉得压力太大，或者薪酬待遇不好等等；面对工作中的难题，很多时候都想放弃去做，可这又是必须完成的任务。当所有的这些烦恼集中在一起时，你就会觉得生活太累，工作没有任何动力，心也会很累这样就没有所谓的快乐心情，如此你只会消极怠工，成为公司的负担，公司迟早也会把你辞退。但是，如果换个角度，你要思考自己的能力是否达到公司的要求，是否与所在岗位相匹配，在本岗位上能否负责任的做好相应工作，这些问题是值得所有人去思考，而所有的问题都是心态的问题。你有目标，方法就越来越多；你想着放弃，借口就越来越多；你只会抱怨，烦恼就越来越多。入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；只有先改变自己的态度，试着融入所在的环境，让自己的心慢慢的静下来，在工作中不断去磨练，那么遇到的问题也会心平气和地去解决。 当一个人找到适合自己的人生定位，那么接下来就是如何规划自己的发展道路，带着目标去奋斗。或三年或五年，在这几年之内你要考虑的是，你能够为公司的发展做出多大的贡献，在岗位上如何开展自己的工作，同时你也要密切关注公司的未来发展前景，以及本岗位有没有晋升的可能。要对自己的未来负责，做出合理的职业生涯规划。
不觉中这个暑假也过完了，这也是大学最后一个暑假，自己来到缘酒两个月的实习期也快结束了，闭上眼回想这两个月的工作，有那么一群工作努力认真负责的办公同事，有拼搏在一线不畏酷暑严寒的优秀缘酒营销战士，有对生产环节要求过细严格把守生产质量关卡的包装工人，他们都是缘酒大家庭的一份子，在各自的岗位上默默付出。而自己也有幸能够加入这个大家庭，并成为其中一员，通过自己的努力为缘酒的发展再添新的一笔。 路，该如何走，需要用大脑去规划，需要用脚去丈量。每天怀着感恩和自由的心态去上班，从事着自己喜欢的工作，这一点足以让我感到一丝宽慰。佛曰“时间+空间=缘分”既然缘分已到，那当然也是水到渠成。生活总是在不断的变化，人也在不断地学习中进步。融入到新的生活圈，就要学会适应这个群体。生活总会给我们带来不一样的惊喜，我们要学会感恩生活，感谢那些曾经帮助过我们的人，是他们让我懂得更好的生活，也要懂得心存感激，回报他人。 结缘缘酒，相信这也是一种缘分；感谢缘酒，能够给我一个展现能力的平台。寥寥几字，也是对自己在工作上的一个小结以及对缘酒的初步认识，同时也希望能给正在找工作的我们一些帮助，对自己要有信心，谢谢。
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狗仔卡
发表于 2015-9-10 07:56:17
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，问候瓦老，长知识了