《记录一次集体事件》

香雪婉儿

    公司开业近半年了，业绩倍增的同时，各种问题也纷至沓来。从一个普通文员到企业主的转换之间，有太多的始料未及，也让我对生活，对事态有了全新的认识。
    时下，肆虐的“疫情”让很多企业蒙受了前所未有的损失，我所在的城市稍微好一点，经过层层关卡，还是跌跌撞撞的复工了。北方春寒料峭，还是比较冷的，但很多小型企业还是早早的切断了供暖。俗话说：不当家不知柴米贵。经过这些时日，我也开始精打细算起来。但出于对员工的不忍和感激，我还是忍住了手脚，只是提醒大家中午天暖一些的时候可以让空调稍微休息一下。
   前天晚上去车间查看，发现空调的遥控器不是很好，就扔在车里准备让丈夫拿去修修。我一向嘴懒，竟然给忘了。恰巧老公也没在意。第二天早早的和客户对接事务，又忙着拓展新业务，一直忙到下午2点。才看到手机里刷过去一个车间主任的信息，意思是说工人嫌冷，都回家了，车间工人已经所剩无几。我并没有急于回复，忙完了手边的事情，又让丈夫把遥控器修好了，才和丈夫驱车到车间看看。冷冷清清的屋里只剩下四个人。我了解一下情况，让车间主任喊大家回来上班。结果，真的全回来了，一个没缺。
      于是，我开始考虑我该怎样处理这件事情，如果听之任之，那以后稍有不慎，大家就会故技重演，后患无穷。如果处理不当，疫情之下，人人自危。工厂又着急赶货，一个萝卜一个坑，连杀一儆百都舍不得。我考虑了很久，把自己放在工人的角度，想想她们确实冷了，而我又确实需要对车间供暖进行有效控制。于是，我走回车间，把大家召集起来，问车间主任谁是第一个走的，主任说大家都冷，七嘴八舌，自发的。于是我把事情的经过和大家讲一遍，把我希望大家一起为公司节约开支的想法告诉大家，并请她们想办法。于是，我们达成了一个每天空调开到上午10点的共识，我并告诉她们可视天气冷暖温和调解。大家一致通过。然后，我公布了一个决定：自此以后，有类似问题必须和我亲自电联，车间主任无权给假。如果集体出走，一个不留。并讲了一些类似合作共赢，双向选择，互相理解包容的道理。
    第一次面对这样的事情，第一次一个人面对所有人。第一次刚柔并济的解决一件事情。我想，我是在慢慢成熟的过程中，慢慢读懂这个世界的。

永红

要着重表扬坚守岗位的四个工人！

香雪婉儿

我不觉得应该表扬，坚守岗位是一个工人起码的原则。但是她们的坚守，我想我会在以后的工作中让大家看到实际的意义。

柳泉居

精明的职场女强人

龙腾四海

坚守就是胜利！

风雨人生路

【编者按】本文作者以亲身经历，阐明做事、做人、的原则与态度。特别是做老板，不管企业大与小，麻雀虽小，肝胆俱全。管理要严格，同时要兼顾细节的跟踪。写得较详细，有条理。经历、成长。------风雨人生路

风雨人生路

拜读，祝婉儿生意兴隆，成长劲美！

诗心梦影

首先祝贺业绩倍增！

诗心梦影

风雨人生路 发表于 2020-2-27 08:25
【编者按】本文作者以亲身经历，阐明做事、做人、的原则与态度。特别是做老板，不管企业大与小，麻雀虽小， ...

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