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安徽缘酒集团开展2017年度营销人员新春年座谈会

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发表于 2017-2-5 08:49:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  新年新气象,缘酒新发展。为进一步坚守、巩固、落实公司的战略和政策,站在更高的起点开拓市场营销。2月4日下午,安徽缘酒集团2017年度营销人员新春座谈会在公司大会议室召开,集团董事长黄晔,董事长助理钱颖,总经理王飞以及全体营销人员和行管人员参加。会议由营销总监张慕光主持。
  会上,各营销人员首先对2016年营销工作进行了回顾和总结,并对2017年缘酒新的一年工作开展提出了良好的愿望。大家在强化“123”工程,维护新老客户,打造区域间重点客户,加大新的客户招商上积极建言献策,并就协调各区域发展,做好团队建设和市场开拓充满信心。质检、财务、供应、生产、行政等各职能部门就打造专业化系统化的后台管理,更规范更高效满足前台市场的工作纷纷建言。
  常务副总任良政,总经理王飞在会上就加强市场招商,转变思想心态,执行公司战略决策以及提高全体营销人员的信心做了重要讲话。董事长助理钱颖在会上说到,缘酒历经十年发展,现已初具市场和品牌规模。尤其是在刚刚过去的一年,在市场环境不利的大背景下,缘酒通过自身的不懈开拓和不断创新,找到了新的增长点和利润点,尤其是在2017年元月份缘酒销售业绩取得开门红,希望各位营销人员要借助这一东风,再接再厉,再创新辉煌。
  最后,黄晔董事长就新春座谈会,提出以下几点想法:
  1.缘酒要一直打造文化品牌的理念。坚持“品质是品牌的保证,文化是品牌的根基”,以文化酿造美酒,以文化管理企业,以文化决战市场。
  2.要坚持抓“123”工程和蓄水池工程。抓板块市场建设,抓“以商招商”模式,优化市场,优化客户。
  3.缘酒未来发展是把自己定位为“小而美,小而精”企业。同时还要发挥总理提出的“工匠精神”,从原点做起,从点滴做起,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。
  4.要重视“人才”战略。要按照“运用人才,培养人才,储备人才”的用人制度,培养和运用可用人才。为缘酒发展做好人才的储备。


  2017年的新春营销座谈会是站在新十年新起点的高度,全体营销人员及后台人员,要以更快更高更强的姿态,为缘酒九天揽月,开疆拓土!
  会上还宣布了新的人事任命通知。












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发表于 2017-2-5 17:00:55 来自手机 | 只看该作者
为缘酒九天揽月,开疆拓土
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发表于 2017-2-5 17:00:57 来自手机 | 只看该作者
为缘酒九天揽月,开疆拓土
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发表于 2017-2-5 17:01:30 来自手机 | 只看该作者
豪迈,激昂的缘酒人出发了~…
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发表于 2017-2-5 17:01:31 来自手机 | 只看该作者
豪迈,激昂的缘酒人出发了~…
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发表于 2017-2-6 08:18:27 | 只看该作者
运筹在帷幄。
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发表于 2017-3-22 23:08:31 | 只看该作者
品质是品牌的保证,文化是品牌的根基

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